中設エンジ株式会社
企業情報
伊藤忠×名鉄グループの安定基盤のもと、日本の“食”を支える！ 普段食べているものを生み出す「食品工場」をつくる会社◎
事業内容
◆食品工場づくりを支えるエンジニアリング
当社は、食品工場の建設をトータルに手掛けるエンジニアリング企業です。
食品会社のお客様と一緒に、工場の企画・設計・施工まで一貫してプロジェクトを進めています。
食品工場に必要な全て（建物、設備、生産ライン）を提供する当社。
建築・設備・電気など多くの分野が関わりながら、一つの工場が完成します。
そのプロジェクトの中心となるのが「施工管理」の仕事です。
◆多くの技術が集まるモノづくり
食品工場づくりには建築・設備・電気など多くの技術が必要とされます。
専門家とチームで協力しながら、一つの工場を完成させていくスケールの大きな仕事です。
「一生モノの技術を身に着けたい」
「食品やモノづくりに興味がある」
当社はそんな方を歓迎します◎
＃食品 ＃ゼネコン ＃エンジニアリング ＃モノづくり ＃施工管理 ＃建築 ＃設備 ＃電気
＃生産システム ＃食品工場 ＃食のインフラ ＃プラント ＃プロジェクト
会社の特徴
あなたが食べているもの、どこで作られているか知っていますか？
◆食品を生み出す「工場」をつくる会社
普段何気なく手に取っている食品。
お菓子や飲み物、おにぎりやパン、お惣菜などなど、実はその多くは食品工場でつくられています！
当社は、その食品工場をつくる会社です。
親会社には伊藤忠商事・名古屋鉄道を持ち、経営基盤は盤石。
生活に欠かせない「食」を支える企業として、全国の食品会社・食品メーカーから高い信頼を得ています。
◆「食」を支えるモノづくり・エンジニアリング
衣食住の中でも、生きる上で欠かせない「食」。
当社は食品工場づくりを通して、日本の“食インフラ”を支えています。
食品工場は、建物だけでは完成しません。
製造ラインや設備、生産システムなど、さまざまな技術が組み合わさって成り立っています。
当社はこうした要素をトータルに手掛けるエンジニアリング企業として、食品会社のお客様のモノづくりを支えています。
◆お客様の理想をカタチにする「工場づくり」
食品工場に必要な「建物」「設備」「生産システム」。
これらを一社でトータルに手掛けているのが当社の特徴です。
食品会社のお客様と一緒に、企画→設計→施工まで一貫してプロジェクトを進め、理想の食品工場をゼロからつくり上げています。
私たちは食品会社のモノづくりを支える“工場づくりのプロフェッショナル集団”として日々成長を続けています！
「食」を支えるモノづくりに興味がある方。
ぜひ一度、当社の話を聞いてみませんか？
仕事内容
入社後はまず施工管理として、工場建設プロジェクトの現場をマネジメントします。
協力会社や職人の方々と連携し、プロジェクトが安全に、そして予定通り進むよう現場を管理する役割です。
・工事のスケジュールや進め方の計画
・工事に必要な資材や協力会社（職人）の手配
・図面をもとにした作業内容の指示
・安全・品質・工程の管理
・お客様や関係会社との打ち合わせ・調整
・工事費用や予算の管理
などを経験していただきます。
施工管理を経験した後、設計や営業、生産システム担当など新たなステージで活躍する先輩も！
社員紹介
企業PR
食品会社の工場づくりをトータルでプロデュース｜安定基盤のもと、“食”を支える理想の工場をチームで実現
当社は、食品工場づくりを企画・設計・施工まで一貫して手がけています。
伊藤忠商事と名古屋鉄道という大手グループを背景に、安定した経営基盤を持っていることも特徴です。
手がけるのは、人々の生活に欠かせない“食”を支える工場。
景気の影響を受けにくく、今後も安定した需要が見込まれる分野です。
さらに近年は、食品の安全性向上や省人化・自動化のニーズが高まり、当社への期待も広がっています。
お客様の課題や理想を丁寧にヒアリングし、
建物の構造だけでなく、衛生管理や動線、生産効率まで考え抜いた工場を提案します。
各分野の専門技術者がチームで連携し、品質とスピードを両立しながらプロジェクトを推進。
“工場をつくる”だけでなく、“価値を生み出す工場をつくる”――それが私たちの仕事です。
建物・設備・生産ラインまで“工場まるごと”つくる｜社会インフラを支えるダイナミックなモノづくり
当社の仕事は、建物を建てるだけではありません。
設備や生産ラインまで含めて、“工場まるごと”を手がけています。
そのため、スケールの大きなモノづくりに関われるのが特徴です。
自分が関わった工場で食品が生まれ、それが世の中に届く…
日常生活の中でもその食品を手に取ることができ、人々の生活を支えている実感を得られます。
また、プロジェクトごとに異なる課題に向き合う中で、技術力や課題解決力も身につきます。
チームで一つのものを創り上げる達成感も、この仕事ならではの魅力です。
安定した事業基盤のもと、社会に欠かせない“食”を支える。
そんなダイナミックなモノづくりに挑戦できます。
就活生のみなさんへ
就職活動、大変ですよね。学業やアルバイトとの両立で、時間も体力も必要になってくるのではと思います。
就活の悩みやモヤモヤするポイントは人それぞれです。
当社のイベントや個別面談等を活用していただき、少しでも皆さんの就活への悩みや疑問が解消できればと考えています。
少しでも興味のある方は、ぜひエントリーください。
就活頑張りましょう！応援しています。
教育研修制度
- 研修制度
- ◆入社前の「懇親会」＆「オリエンテーション」で入社準備をサポート！
当社では、入社前から安心して社会人生活をスタートできるよう、内定者向けの懇親会やオリエンテーションを定期的に開催しています。
会社への理解を深めるだけでなく、同期との交流や、不安の解消を目的としたプログラムを用意しています。
【7～8月】
・懇親会（同期との交流を通して、会社の雰囲気を知ることができます）
【10月】
・内定式（正式に内定者としてお迎えし、会社からのメッセージをお伝えします）
・オリエンテーション（先輩社員/同期とのグループワークを通して、仕事の考え方やチームで取り組む面白さを体験します）
・個別面談（入社までの過ごし方や不安なことなどを人事担当に気軽に相談できます）
【2月】
・オリエンテーション（グループワークのほか、作業着の採寸や入社手続き、新入社員研修の流れなどを説明します）
・個別面談（入社直前の疑問や不安を解消し、安心して入社を迎えられるようサポートします）
入社前から同期とのつながりを深めながら、社会人としてのスタートに向けてしっかり準備できる環境を整えています。
◆基礎から学べる研修制度で成長をサポート！
当社では、専門性と幅広い知識を兼ね備えた技術者の育成を目指し、階層ごとの役割に応じた研修制度を整えています。
社会人としての基礎から専門技術、さらにはマネジメントまで、段階的にスキルを身につけられる環境です。
【1年目】
・入社後2～3ヵ月：新入社員研修（ビジネスマナーや仕事の進め方、建築・設備など技術の基礎をしっかり学びます）
・7月～：現場での実地研修を通して、先輩社員のもとで仕事を覚えていきます
【2年目以降】
・約2ヵ月に1回のペースで技術研修を実施
・社内のベテラン社員や外部講師が講師を務める「技術教育室」による研修で、専門技術のブラッシュアップをサポートします！
※4年目までは年度末に集合研修を実施
【10年目以降】
・役割に応じた階層別研修（リーダーシップ研修、部下育成研修、マネジメント研修、経営塾、役員研修など）
新人のうちからしっかりと基礎を学び、経験を重ねながら着実にスキルを高めていくことができます。
- 自己啓発支援制度
- 資格取得支援制度（合格時の受験料を会社負担、合格祝い金の支給等）
- メンター制度
- ◆「ブラザー・シスター制度」で配属後もサポート！
年齢の近い先輩社員が“相談役”として、新卒社員1名につき1名つく制度です。
新入社員研修が終わり配属された後からスタートします。
上司や直属の先輩とは別に気軽に相談できる相手がいるため、仕事の進め方や現場での悩み、ちょっとした不安なども安心して相談できます。
配属後は仕事を覚えることも多く、不安に感じる場面もあるかもしれません。
そんなときに、年齢の近い先輩がマンツーマンで寄り添いながらサポートしてくれる環境があります。
仕事のことはもちろん、社会人生活のことやキャリアについてなど、気軽に話せる存在として新入社員の成長を支えています。
参考情報
- 平均
勤続年数 - 13.11年（2025年度実績）
- 採用
実績校 - ＜大学＞
愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、京都市立芸術大学、東海大学、金城学院大学、久留米工業大学、工学院大学、高知工科大学、神戸学院大学、国士舘大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、摂南大学、大同大学、千葉大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、カセサート大学、桜美林大学、福岡大学、兵庫県立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、九州産業大学、帝塚山大学、名古屋学芸大学、中京大学、佐賀大学、静岡理工科大学、岐阜女子大学、京都美術工芸大学、弘前大学、駒沢女子大学、神戸医療未来大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都建築大学校、岐阜市立女子短期大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、岐阜工業高等専門学校、東京日建工科専門学校 - 有給休暇の平均取得日数（前年度実績）
- 11日
- 月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.5時間
- 過去3年間の新卒採用者数・離職者数
- 採用者数：2026年度 15名 / 2025年度 10名 / 2024年度 7名
離職者数：2026年度 0名 / 2025年度 0名 / 2024年度 1名
- 過去3年間の男女別新卒採用者数
- 2026年度：15名（男性9名、女性6名）
2025年度：10名（男性8名、女性2名）
2024年度：7名（男性4名、女性3名）
2023年度：8名（男性7名、女性1名） - 育児休業取得対象者数・取得者数
- 女性：1名(対象者)・1名(取得者数)
男性：5名(対象者)・3名(取得者数)
※2025年度実績 - 役員・管理職の女性比率
- 管理職：4.2％（2025年度実績）
会社情報
- 本社所在地
- 〒451-6037
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー37階 - 代表者
- 今井 重利
- 設立
- 1968年9月6日
- 資本金
- 2億円
- 売上高
- 310億円（2026年3月期）
- 従業員数
- 325名（2026年4月1日現在）
- 主な事業所
- 名古屋本社：〒451-6037 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー37階
東京支社：〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル5階
大阪支社：〒541-0052 大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル11階
九州営業所：〒812-0011 福岡市博多区博多駅前三丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター2階
中設エンジ株式会社
募集要項2027
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職掌／職種
- 技術系総合職（①施工管理職 ②企画設計職）
- 募集対象
学部 - 全学部対象（理系学生歓迎）
- 応募資格
- ・2027年3月に大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
- 求める人物像
- 様々な分野に興味・関心を持ち、学び続けられる人
- 勤務地
- 名古屋、東京、大阪
- 勤務時間
- 9:00～17:30
※休憩時間1時間、所定労働時間7.5時間 - 給与
- 大卒：月給270,000円（一律技術手当含む）
大学院卒：月給280,000円（一律技術手当含む）
高専・専門・短期大卒：月給260,000円（一律技術手当含む）
※2025年度実績 - 試用期間
- あり（3カ月）
※試用期間中の給与額変更はなし
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 夏期（6月）・冬期（12月）の年2回
- 諸手当
- 時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、現場担当手当、別居手当、帰省手当
- 休日・休暇
- 休日：週休2日制（年間休日121日）、祝日、年末年始(12/29～1/3）
休暇：年次有給休暇（初年度14日） - 保険（社会保険他）
- 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
- 福利厚生
- 借上社宅（自己負担 月8,000円）、退職金、企業型確定拠出年金、育児・介護休業制度
- 採用予定人数
- 2027年4月採用予定：10～15名
- 採用実績人数
- 2026年4月入社実績：13名
- 提出書類
- 当社指定エントリーシート、成績証明書
- 採用担当者連絡先
- オープンカンパニーや当社のことについて等、質問や気になる点がございましたらいつでもお気軽にご連絡ください！
ご連絡お待ちしております。
Mail：saiyo@ce-kk.co.jp（富岡・篠川）
TEL：052-563-5631
中設エンジ株式会社
採用スケジュール2027
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- 上記URLよりエントリー
- 個別会社説明会（個別面談）に参加
- 社員面談に参加（※希望者のみ実施）
- エントリーシート提出
- 人事面接
- 役員面接
- 内々定
就活サポートの一環として希望者には、エントリーシート添削や面接対策WEB面談を実施しております！
■選考会日程について
2026年2月以降、月に1度実施予定
※ご都合に合わせてご参加いただけるよう、日程は複数回設定予定です。
問合せ先
ご不明点や気になる点などございまいましたら、お電話もしくはメールにてお問合せください。
【TEL】052-563-5631
【Mail】saiyo@ce-kk.co.jp